Vertrouwenshuis - Hét vertrouwenshuis van het noorden

Over het Vertrouwenshuis van het Noorden

Het Vertrouwenshuis van het Noorden biedt professionele ondersteuning aan zowel medewerkers als organisaties ter voorkoming van ongewenste omgangsvormen en integriteitsschendingen. Dit doen we onder andere door te helpen met het opstellen van beleid sociale veiligheid, protocollen en gedragscodes. Daarnaast geeft het Vertrouwenshuis voorlichting op maat en voorziet zij het management van advies. Als er sprake is van ongewenst gedrag of een integriteitskwestie dan kunnen medewerkers, tijdens en buiten kantooruren, anoniem terecht bij onze LVV-gecertificeerd en geaccrediteerde vertrouwenspersoon Tristam de Rooij. Ook kan hij, indien gewenst, optreden als gespreksbegeleider.

De vertrouwenspersoon is er voor iedereen die behoefte heeft aan ondersteuning of een luisterend oor. Dit betekent dat wij naast medewerkers en organisaties ook particulieren ondersteunen.

Een vertrouwenspersoon helpt uw organisatie ‘arboproof’ te zijn, door ervoor te zorgen dat uw organisatie aan alle huidige en toekomstige wettelijke verplichtingen voldoet. Bovenal biedt het u en uw werknemers een laagdrempelig instrument om ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties in een vroeg stadium te signaleren en te bespreken. Met het faciliteren van een vertrouwenspersoon draagt u bij aan het welzijn van uw medewerkers, voorkomt u escalatie en dringt u ziekteverzuim terug. Ook voorkomt u langdurige en kostbare interventies en juridische procedures. Bovendien voldoet uw organisatie met het faciliteren van een vertrouwenspersoon aan de ophanden zijnde wetswijziging.

Exit-interviews en rapportage

Om als organisatie te groeien is het belangrijk om te weten waarom medewerkers ervoor kiezen om te vertrekken. Wat zicht- en hoorbaar is, kan slechts het topje van de spreekwoordelijke ijsberg zijn. Het Vertrouwenshuis van het Noorden helpt, als onafhankelijke partner, organisaties met het inzichtelijk krijgen van waarom medewerkers vertrekken. Dit doen we door het anoniem afnemen van zogenaamde exit-interviews en aan het einde van elk jaar hierover te rapporteren. Wil je hierover meer informatie? Neem gerust contact met ons op!

Tristam de Rooij

Tristam is oprichter en erkend vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit bij het Vertrouwenshuis van het Noorden. Daarnaast is hij (juridisch) adviseur sociale veiligheid. Na zijn studie Juridische Bestuurswetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen deed hij ervaring op in zowel de publieke sector als het bedrijfsleven. Functies als docent, stagebegeleider, beleidsmedewerker en regiomanager hebben hem gevormd tot een maatschappelijk betrokken, empathisch, analytisch, creatief en optimistisch persoon. Tristam volgde de opleiding tot vertrouwenspersoon bij het LIVP (Landelijk Instituut Vertrouwenspersonen), waarna hij lid werd van de beroepsvereniging LVV (Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen) zich inschreef in het beroepsregister en zich liet certificeren door Hebéon SKO. Zijn omgeving omschrijft hem als goed luisterend, flexibel en constructief.